چرا زنان در زمان انتخابات مهم می شوند!؟
کسانی که مرا می شناسند می دانند من یکی از طرفداران جدی حقوق زنان هستم. روزی که خانم ابتکار می خواست اولین مدیرکل زن را منصوب کند مدیران کل عضو شورای تحول اداری مخالف بودند ومن با نظر رییس نسبت به ابلاغ حکم اقدام کردم یا در زمان انتصاب اولین مدیرکل استانی زن مخالفتهای زیادی صورت گرفت و نهایتا با نظر رییس سازمان خودم برای معارفه رفتم یا زمانی که معاون مدیرکل استان تهران که خانمی بودند و بلحاظ تفاوت رشته تحصیلی مشکل انتصاب داشت به شورای اداری استخدامی رفتم و مجوز اخذ شد . با خاطرات بسیار زیادی که در این زمینه دارم چند روز است از موضوعی نگران و ناراحتم و آن استفاده ابزاری از زنان برای کسب نظر و رای در انتخابات است . اینکه گفته می شود از این تعداد زن در دولت استفاده می شود آیا نظر مشخص کردن سهم جنسی است و آیا بعد از آن باید به سهم قومی و قبیلگی پرداخت ؟ یا باید یک مدیر را بر اساس شاخصه های دیگر برگزید ؟
آیا عملکرد بد و خوب مدیران زن را باید به حساب جامعه زنان گذاشت ؟ پس چرا عملکرد بد مدیران مرد ارشدی که همه را به خاک سیاه می نشانند به حساب مردان نمی گذارند! آیا اگر دولتی از یک مدیر ضعیف که اتفاقا زن هم هست استفاده کند و بخش مربوطه را به ورطه نابودی بکشد آیا زنان باید از این اقدام تشکر کنند؟!
من معتقدم در شرایط خشن و مردانه موجود و یا فساد موجود در بوروکراسی کشور به هر میزان ، حضور مدیران زن می تواند نقش موثری در اصلاح کشور داشته باشد
من جایگاه زنان را در کشور در حد ریاست جمهوری می دانم و با زنان در جایگاههای مختلف کاری ارتباط داشته ام ولی این مدل بیان موضوع را که چند وزیر زن می گذاریم! را کاملا بر خلاف شئونات می دانم .
آیا این یک نگاه تبعیض آمیز نیست ؟ اگر در هر حوزه تعداد افراد بیشتری از زنان قابل طرح باشند نباید از آنها استفاده کرد ؟
اگر چه می دانم این نحوه اعلام برای باز کردن فضا برای ورود زنان به هیات وزیران است اما مناسب تر آن بود که بیان کنند از زنان نیز همچون مردان در هیات وزیران استفاده می کنند و امکان رشد برای نیمی از جامعه را در مشاغل حساس فراهم آورند
